Aprenda a construir uma estratégia de marca empregadora potencializada por IA (Inteligência Artificial) que atrai, retém e engaja os melhores talentos.

Mesmo que você não tenha experiência, habilidades técnicas ou conhecimento no tema.

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O curso Employer Branding Secrets foi feito especialmente para pessoas que desejam:

Molde seu futuro. Torne-se um expert em marca empregadora

Em um mundo onde a guerra por talentos é mais competitiva do que nunca, todo profissional de marca empregadora sonha com uma arma secreta para se destacar.

Imagine saber exatamente o que seus candidatos ideais estão procurando, desenvolver uma proposta de valor como empregador baseada em dados, elaborar mensagens que falam diretamente com os talentos e criar experiências pelas quais se apaixonem.

Esse é o poder da Inteligência Aritifical em Employer Branding.

Com o domínio dessa nova tecnologia, você está equipado para se tornar um Profissional de Employer Branding potencializado por IA e conseguirá impulsionar a estratégia da sua marca empregadora. Quero mostrar como elaborei um programa de treinamento para ajudá-lo a aproveitar a IA no dia a dia e ajudar seus resultados a dispararem.

O futuro do trabalho está aqui. Entramos na Era da Inteligência Artificial, onde as IA's está transformando todos os aspectos de como trabalhamos, afetando todas as posições, empregos e setores, incluindo a área de marca empregadora.

A inteligência artificial está revolucionando o campo de employer branding, oferecendo capacidades sem precedentes para criação de conteúdo, personalização, eficiência e insight estratégico. Agora, eu entendo. Todo esse assunto de IA pode parecer um pouco técnico e talvez até um pouco intimidador. Mas aqui vai a dica: não se trata de perder o toque humano; trata-se de aprimorá-lo.

Eu sei que você já viu essa citação antes. IA não vai te substituir, mas sim uma pessoa usando IA

65% dos profissionais de employer branding já estão utilizando IA em seus trabalhos, , principalmente para criação de conteúdo e personalização. Além disso, as ferramentas de IA têm ajudado a economizar tempo e a se tornarem mais produtivos.

Se você não está usando IA agora, provavelmente já está ficando para trás na corrida por talentos.

Então, a grande questão é: Por que certas organizações se tornam ímãs de talentos, usando tecnologia a seu favor, atraindo e retendo os melhores talentos, enquanto outras lutam para preencher suas vagas com os indivíduos qualificados de que tanto precisam?

FALTA DE COMPREENSÃO DO PÚBLICO-ALVO

Saber o que atrai e motiva os talentos é fundamental para uma boa estratégia de Employer Branding.

FALTA DE UM EVP (DIFERENCIAÇÃO)

Sem uma EVP (Proposta de Valor ao Empregado), a marca acaba se tornando muito génerica e comum.

ARÉA DESPRIORIZADA

Falta de priorização e gestão da área de marca empregadora, bem como recursos alocados.

PROBLEMAS DE ATRATIVIDADE E AWARENESS

Perde talentos para concorrentes e term dificuldade em atrair bons candidatos.

FALTA DE CONHECIMENTO E EXPERIÊNCIA

Falta de conhecimento no desenvolvimento de EVPs eficazes e estratégias de employer branding.

FICANDO PARA TRÁS EM INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL

Não utilizar a IA para impulsionar estratégias e iniciativas de employer branding.

VOCÊ VAI APRENDER

VOCÊ NÃO VAI APRENDER

O QUE ESTÁ INCLÚIDO
CONTEÚDO DO CURSO

  • 1.1: Futuro do Trabalho: Tendências e Insights
  • 1.2: Employer Branding: Definição, História e Exemplos
  • 1.3: Integrando Marca do Consumidor, Corporativa e Empregadora.
  • 2.1: Termômetro da Marca Empregadora
  • 2.2: O Framework Secret
  • 2.3: Set the Stage: Preparando-se para a Jornada
  • 3.1: Identificar seu público-alvo
  • 3.2: Raio-X da marca empregadora
  • 3.3: Auditoria da imagem da marca empregadora
  • 3.4: Análise de concorrentes e de mercado
  • 3.5: Diagnóstico e insights
  • 4.1: Definindo objetivos estratégicos chave e KPIs
  • 4.2: Workshop de Desenvolvimento de EVP
  • 4.3: Criando sua EVP única centrada no ser humano
  • 4.4: Narrativa da marca empregadora e slogan
  • 5.1: Voz e personalidade da marca empregadora
  • 5.2: Identidade visual da marca empregadora
  • 5.3: Employer Brandbook
  • 5.4: Narrativa da marca empregadora e slogan
  • 6.1: Plano de comunicação da marca empregadora e EVP
  • 6.2: Implementando a EVP na jornada do talento
  • 6.3: Ativação da marca empregadora e EVP
  • 6.4: Produção de conteúdo impulsionada por IA
  • 7.1: Estabelecendo KPIs e um sistema robusto de medição
  • 7.2: Acompanhamento, evolução e atualização da sua EVP e estratégia de marca empregadora

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Queremos minimizar ao máximo o risco para você, por isso oferecemos uma garantia de devolução do dinheiro. Se você não obtiver o valor que prometemos deste programa, basta nos informar e devolveremos seu dinheiro… simples assim!

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THIAGO MEDRADO

Fundador da 4 Startups, uma empresa americana com a missão de impulsionar o crescimento e o sucesso de startups por meio de soluções e produtos digitais inovadores e sob medida.

Membro do conselho na No Clima, uma consultoria criativa especializada em branding e employer branding. Atuou como Diretor de Negócios, Vendas e Marketing, além de tuar tamém como Consultor Líder para os projetos da empresa.

Com mais de 15 anos de experiência nas áreas de comunicação, vendas, consultoria, branding e employer branding, desenvolvi e participei em mais de 100 projetos para grandes empresas e startups, incluindo marcas como Ifood, Hotmart, Loft, Itaú, Leroy Merlin, Natura&CO, MRV, Localiza, Kraft Heinz, Burger King, entre outras.

FAQ’s

O programa é projetado para levá-lo em uma jornada de transformação no seu próprio ritmo. Você pode dedicar algumas horas por semana ou assistir a todo o programa de uma vez. Há muito conteúdo, então recomendamos que o faça em um ritmo constante para permitir que as técnicas e conceitos sejam bem absorvidos.

Sim. Nosso grupo privado de alunos no Facebook é um centro ativo de estrategistas de marca empregadora, compartilhando informações, ideias, experiências e progressos em sua jornada dentro do curso.

Sim. Somos muito acessíveis e respondemos a qualquer dúvida prontamente. Então, seja você tiver uma dúvida sobre acesso ou técnicas de estratégia de marca empregadora, pode entrar em contato conosco a qualquer momento e fazer qualquer pergunta.

Sim. Queremos que você veja por si mesmo quão abrangente e aprofundado é o curso Employer Branding Secrets. Nossa garantia de devolução do dinheiro em 7 dias dá a você acesso ao curso Employer Branding Secrets sem nenhum risco.

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